เรื่องที่เขียนโดย Web Team 20

» O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...

» O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทางทุจริต

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...

» O36 การประเมินความเสี่ยงทางทุจริตประจำปี

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...

» O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...

» O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...

» O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...

» O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...

» O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...

» O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...

» O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติผิดมิชอบ

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...

» O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...

» O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...

» O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...

» O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

วันที่ : 9 กันยายน 2020 | หมวดหมู่ : | โดย :

คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...